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    新東方舉辦鄉村教師成長與發展研討會 攜手國內外專家賦能鄉村教育

    2020-08-19 13:59

    來源:中國網

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      為了聯動多方主體助力鄉村教師隊伍建設,新東方教育科技集團攜手民盟中央社會服務部、21世紀教育研究院,于8月18日在北京舉行“麥田守望者:鄉村教師的成長與發展”研討會,著名學者、教育專家、聯合國教科文組織官員匯聚一堂,從各自的經驗和視角出發,通過主題發言、高峰對話等形式,就鄉村教師發展、鄉村學校的變革與展望、科技如何促進鄉村教育發展等熱點議題展開多維視角的分享與討論,沉淀指導實踐的解決方案,共同賦能鄉村教師,推動鄉村教育更好地發展。研討會在央視頻、新浪新聞、騰訊新聞等平臺面向公眾同步直播。

      國內外教育專家匯聚一堂 探路鄉村教育與教師發展

      “農村教育要想真正好起來的話,農村老師必須要先好起來?!毙聳|方教育科技集團董事長俞敏洪在致辭中表示,一個孩子的成長需要陪伴,網絡教育水平再高,也沒法達到陪伴的目的。有血有肉、有情懷、有水平的老師陪著孩子成長絕對是必不可少的。而在鄉村,因為很多孩子的父母不在身邊,鄉村老師對孩子人生發展的作用非常大。一個鄉村老師水平的提高,會讓幾十、甚至上百個農村孩子受益,且具有可持續性。這就是新東方投入大量資源進行鄉村教師培訓的原因,也是此次研討會舉辦的初衷。


      新東方教育科技集團董事長俞敏洪

      “剛參加工作的時候,我發現全班50名學生有一半學生不會拼讀,很多學生甚至完全不認識國際音標,當時心情十分復雜?!焙邶埥『诤邮心劢h九三管理局第一中學英語教師尹葆祺通過現場連線,講述了一位青年教師在邊遠地區10年的教學實踐中的所見所感所思。尹葆祺反映,學生基礎差、學校硬件設施相對落后、教師教學方法滯后、家長和學生的重視程度不夠,是他面臨的主要困境和挑戰,盡管如此,他扎根一線的信念依然堅定,希望把在外學到的知識與孩子們分享,“我會堅守這里,繼續把這件小事做下去”,同時期待能獲得更多的資源支持和培訓機會。

      尹葆祺代表了中國鄉村教師隊伍中一個最廣泛而特別的群體——新生代鄉村教師。他們在中國快速轉型、高速崛起過程中成長起來,在接受高等教育后,又返回鄉村任教,給鄉村教育帶來前所未有的活力。

      北京師范大學教授、博士生導師鄭新蓉

      北京師范大學教授、博士生導師鄭新蓉以特崗教師為例,從家庭出身、年齡、學歷、婚戀情況、生活滿意度及幸福感、職業認同、就業路徑、地域融入等方方面面,全景式呈現了新生代教師的特征。他們學歷較高,女性居多,多出身于農村,多有留守經歷,作為第一代完成離土、離鄉、離農戶以及角色轉變的教師,新生代鄉村教師身上呈現出很強的城市性特征,在居住地點、子女教育、擇偶與婚戀、網絡消費等各方面,有著和城市青年趨同的態度和行為。工作方面,他們面臨著教學資源匱乏、教學條件差、基本功欠缺、語言溝通障礙等挑戰,但整體來看,新生代鄉村教師對于教育的功效感更為堅定和自信,他們相信教育的力量,近八成鄉村教師同意“總的來說,我是一個幸福的人”。

      北京大學教育學院教授、北大附中原校長、云南興隆美麗小學首任校長康健

      隨后,北京大學教育學院教授、北大附中原校長、云南興隆美麗小學首任校長康健,從鄉村教育的現狀、變革路徑及未來展望三個方面,詳細闡述了自己對鄉村教育的實踐與研究。他認為,對于現在的鄉村孩子來說,最迫切需要解決的是保證他們能夠擁有健康、文明、有尊嚴的生活,鄉村的孩子們應該同樣享受改革開放的紅利,他們有權利享受文明的生活。改變鄉村教育,必須從辦好每一所學校做起,且要走內涵發展的路,讓最優秀的人才到最前沿的地方,用正確的教育理念和教育方法,把師生的身心健康放在第一位,進而改變鄉村教育的現狀,提升鄉村教育的質量。


      21世紀教育研究院院長熊丙奇

      談及備受熱會關注的“寒門學子與教育公平”話題,21世紀教育研究院院長熊丙奇認為,對于寒門學子而言,社會更多關注的是“分數公平”,分數公平只是結果公平,而起點和過程并不公平,把農村孩子和城市孩子放在同一條跑道上競爭,并沒有真正考慮農村孩子的現實需要。他認為,要想實現真正的教育公平,必須給農村孩子完整的基礎教育,保證他們享有接受藝術、體育等素質教育的機會,避免成為應試能力強而綜合素養低的“小鎮做題家”。此外,要改變單一的分數評價體系,改良結果評價,強化過程評價,探索真實評價以及健全綜合評價,不能讓鄉村教育置于城市教育的評價體系之下。真正解決鄉村教育問題,核心是要加強教師隊伍建設,“教育是有情感的,是有靈魂的,如果只是用技術手段代替線下教育的話,今后教育就會被機器人所替代?!?


      聯合國教科文組織駐華代表處教育項目官員裴伯庸

      獲得高質量的教育是鄉村學生改善生活、改變命運的前提,也是社會實現可持續發展的基礎。聯合國教科文組織駐華代表處教育項目官員裴伯庸在“鄉村教師與可持續發展”主題發言中介紹,2015年,聯合國通過了17個可持續發展目標,其中第4項就是“優質教育”。目前全球有2.62億失學兒童和青年,7.5億文盲,加劇了貧困和邊緣化問題。而教師是確保教育公平、教育機會和質量、促進可持續發展的最為重要的力量之一,許多研究表明,教師對學生學習成果的影響是其他學校相關因素(班級規模、服務、設施或領導能力等)的2-3倍。然而教師的培訓、招募和保留、教師地位以及工作條件等依然充滿挑戰。

      由于新冠疫情,全世界165個國家約有6300萬中小學教師受到學校關閉的影響,這種前所未有的情況給老師、學生和家庭帶來了巨大壓力,在此背景下,教師不僅要為學生提供學習支持,還要增加對學生心理支持的需求。裴伯庸呼吁政府和其他社會組織對教職人員進行持續關懷,保證教師崗位和工資,以及健康、安全和福祉,同時呼吁為教師提供心理支持,并把社會情感能力的培養納入教師中長期發展計劃。

      后疫情時代,科技如何促進鄉村教育發展?

      因疫情而火熱的在線教育,為保障 “停課不停學”發揮了重要作用,但與此同時,“全民網課”暴露出的城鄉教育公平問題也不容忽視。高峰對話環節,民盟中央副主席、國家教育咨詢委員會委員徐輝,國家教育咨詢委員會委員、中國教育學會原會長、北京師范大學原校長鐘秉林,21世紀教育研究院理事長、國家教育咨詢委員會委員楊東平,北京師范大學教授、博士生導師鄭新蓉以及新東方教育科技集團董事長俞敏洪,就疫情下在線教育帶來的機遇與挑戰、科技與教育均衡、鄉村教育未來等話題展開了深入探討。


      民盟中央副主席、國家教育咨詢委員會委員徐輝

      “鄉村教師的成長決定了鄉村教育未來的發展,鄉村教育的發展決定了國家未來發展的質量和速度?!毙燧x首先表示,要解決鄉村教育問題,首先要靠國家的力量,因為教育具有公益、公共性,因此一定要由政府主導;而光靠政府的力量是不夠的,教育的多樣化特征,要求社會力量發揮重要的作用;第三要發揮專業的力量,不同特色教育思想的涌現能夠對教育的發展起到積極的貢獻。只有各方聯合起來,才能真正推動鄉村教育向前發展。

      中國教育學會原會長,北京師范大學原校長鐘秉林

      鐘秉林也認為,鄉村教育的治本關鍵是提高鄉村教師水平??萍紝τ诖龠M優質教育資源共享非常重要,但教育最終還是需要教師去接收、組織、引導,只有提升鄉村教師整體素養,特別是信息素養,才能使教育信息化的效果更好地顯現。

      21世紀教育研究院理事長、國家教育咨詢委員會委員楊東平

      楊東平表示,要充分認識到線上教育、遠程教育所具有的未來性。盡管這次突如其來的線上操練,絕大多數還是屬于“課堂搬家”,但經過這次操練,很多沒有從事過線上教育的老師、學校開始進入這一領域,有意識地運用線上教學資源,意義非常重大。他認為,真正有效的教育模式是線上和線下的結合,下一步老師有可能結合學校和學生的實際情況,因地制宜地結合線上、線下教學資源進行創新,推動教育的升級、變革。


      北京師范大學教授、博士生導師鄭新蓉

      鄭新蓉補充道,在開展線上教育過程中,要特別關注教師的體驗。她在調查中發現,一些老師特別不喜歡上網課,這可能和其線上教學體驗不佳有關?!袄蠋煏言诰€教育的體驗傳遞給學生,如果教師一往情深地推動,一定會帶給學生改變?!币虼?,要為鄉村教師提供更好的培訓、指導和鞭策,從而提升網絡教學的效果。

      作為鄉村教育的積極實踐者,俞敏洪肯定了科技對于促進優質教育資源共享的價值,同時也認為“人”的作用不容忽視,未來新東方公益將兩條線并行,“第一條線是通過現代科技把優質教育內容輸送給鄉村學生和老師。第二條線是集中全國城市里最優秀的資源對鄉村老師進行培訓?!辈⑽磥韺⒃诤笳咄度敫噘Y源。


      2020年“燭光行動——新東方教師社會責任行”正式啟動

      在俞敏洪的推動下,新東方一直積極投身鄉村教育,通過多種舉措輸出資金、師資與技術,改善鄉村教學的硬、軟件,尤其關注鄉村教師的成長與發展。

      2008年,新東方與民盟中央共同發起了“燭光行動——新東方教師社會責任行”活動,過去12年間,新東方500多名優秀教師志愿者,奔赴全國30多個省市,對3萬多名鄉村教師進行了富有成效的教學培訓,帶去了先進的教學理念和教學方法,上百萬農村孩子因此受益。

      本次教師成長與發展研討會的成功召開,也為2020年“燭光行動——新東方教師社會責任行”拉開了序幕。受疫情影響,今年的培訓活動將在線上進行,8月19日~23日,新東方將邀請五位名師面向廣大鄉村教師開展直播授課,同時,還面向全體鄉村教師免費提供新東方中小學全科師訓課程,幫助鄉村教師全方位提升教學技能和專業素養、梳理職業規劃、增強職業榮譽感和信心,以實際行動為鄉村教師成長出一份力。

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